С привлечением подрядной организации

С привлечением подрядной организации


  • Как организовать работу с подрядной организацией?
  • Особенности, связанные с охраной труда, которые следует учесть при оформлении договора с подрядчиком
  • Какие обязанности по охране труда есть у подрядчика?
  • Кто и как проводит инструктаж работников подрядчика по охране труда?
  • Кто расследует несчастные случаи с работниками подрядчика?


Как организовать работу с подрядной организацией

Договор подряда предполагает, что одна сторона — исполнитель (подрядчик), выполняет определенные работы в определенные сроки, а другая — заказчик, принимает их и оплачивает.

Договор подряда между юридическими лицами в обязательном порядке должен содержать следующую информацию:

  • цена договора и сроки проведения работ;
  • наименование объекта и видов работ (услуг);
  • порядок сдачи работ;
  • гарантии качества и срока реализации работ подрядчика перед заказчиком;
  • порядок разрешения спорных ситуаций;
  • условия возможного расторжения договора (ст. 702–729 ГК РФ).

Кроме перечисленных требований, существуют тонкости работы, связанные непосредственно с охраной труда. Заключая договор с подрядчиком на строительные работы, нужно учитывать положения ГОСТ 12.0.230–2007 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие положения».

Так, заказчику следует:

  • включать критерии охраны труда в процедуры оценки и выбора подрядчиков;
  • до начала работ устанавливать эффективную связь и координацию действий между соответствующими уровнями управления заказчика и подрядчика;
  • принять меры, чтобы работники подрядчика были проинструктированы о правилах безопасности и охраны труда до начала работ;
  • информировать работников подрядчика о несчастных случаях, профзаболеваниях и инцидентах на производстве, которые произошли или могут произойти в ходе выполнения ими работы для заказчика. При этом следует создать условия, при которых данная информация будет обязательно передана;
  • методично отслеживать, как выполняются правила охраны труда работниками подрядчика на площадке заказчика;
  • дать подрядчику возможность выполнить все требуемые процедуры по охране труда.

Также заказчик должен проверить, имеются ли у работников подрядчика удостоверения, подтверждающие, что они прошли обучение по охране труда.

Если указанные выше мероприятия выполнены в полном объеме, то заказчик не несет ответственности за несчастный случай, если таковой произойдет при выполнении оговоренного перечня работ. В противном случае при расследовании несчастного случая в акте Н-1 указываются правила и нормы, которые были нарушены заказчиком, и его вина в процентах.

Особенности, связанные с охраной труда, которые следует учесть при оформлении договора с подрядчиком

Чтобы снизить риски ответственности за несчастный случай с работником подрядчика, многие заказчики разрабатывают собственные локальные нормативные документы (положения, стандарт предприятия и т. п.), касающиеся охраны труда и распределения ответственности между заказчиком и подрядчиком.

Если предстоит заключать договор с организацией на подрядные работы, необходимо обратить внимание на два момента.

Первый: выбор подрядной организации и анализ ее соответствия предъявляемым требованиям.

Выбирая подрядчика необходимо провести анализ состояния охраны труда, промышленной и пожарной безопасности контрагента. Такой анализ проводится на основании представленных подрядчиком:

  • документации по организации охраны труда и безопасности проведения работ;
  • наличию необходимых допусков, разрешений и лицензий;
  • соответствию квалификации и необходимого обучения персонала, привлекаемого к выполнению работ (в соответствии с требованиями правил по данному виду работ);
  • организации первой медицинской помощи и действий при возникновении чрезвычайных ситуаций и др.


Второй:
заключение договора с подрядной организацией на выполнение работ.

В договор подряда необходимо обязательно включать раздел об условиях и ответственности подрядчика за выполнение требований промышленной безопасности

Чем детальней будут описаны возможные риски, тем спокойнее будет себя чувствовать заказчик.

Подводя итог, можно сделать вывод, что при грамотном составлении договора подряда, подрядчик (субподрядчик) несет полную ответственность за охрану труда на объекте.

Совсем по-другому необходимо рассматривать данный вопрос, заключая договор подряда с гражданином. Здесь основными вопросами, на которые следует обратить внимание, являются:

Первый: порядок расследования несчастного случая со смертельным исходом.

Тяжелые несчастные случаи и несчастные случаи со смертельным исходом в данной ситуации расследуются трудовыми инспекторами на основании заявления пострадавшего (ст. 227–231 ТК РФ, постановление Минтруда России от 24 декабря 2002 г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»). Заявителем могут выступать также члены семьи пострадавшего и (или) другие доверенные представители. При необходимости к расследованию могут привлекаться представители ФСС России и других контролирующих структур.

Второй: договор подряда может быть признан трудовым договором.

В ходе расследования несчастного случая трудовая инспекция может установить факты, которые свидетельствуют, что под видом гражданско-правового договора скрываются трудовые отношения. Тогда акт по результатам расследования и другие материалы инспектор направит в суд, где договор подряда может быть признан трудовым договором.

Основные отличия гражданско-правового договора от трудового договора

  1. В трудовом договоре указывают, что сотрудник подрядчика выполняет работу по определенной специальности, квалификации или должности. В гражданско-правовом договоре указывают только характер работ и ожидаемый результат.
  2. По трудовому договору работа выполняется только лично подрядчиком, а сотрудник подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка. В гражданско-правовом договоре подрядчик может выполнять работы как лично, так и перепоручить их субподрядчику. При этом он не подчиняется внутренним правилам заказчика.
  3. Оплата труда по трудовому договору происходит не реже, чем каждые полмесяца. В договоре подряда оплата также возможна частями, но только после выполнения определенного этапа работ и оформления акта приема-сдачи.

Окончательное решение по оформлению происшествия будет зависеть от судебного постановления. Более того, если договор будет признан трудовым, работодатель может быть оштрафован на сумму от 30 000 до 50 000 рублей (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). А с 1 января 2015 года штрафы еще возрастут: штраф для организации составит от 50 000 до 100 000 рублей (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Какие обязанности по охране труда есть у подрядчика?

Общие требования содержатся в статье 751 Гражданского кодекса. Так, подрядчик в ходе проведения работ должен соблюдать требования природоохранного законодательства и обеспечивать безопасность самих работ. При этом он не вправе использовать материалы и оборудование, предоставленные заказчиком, если это может привести к нарушению безопасности работ или законодательства об охране окружающей среды. Запрет распространяется и на выполнение указаний заказчика, если они могут повлечь аналогичные последствия.

Остальные обязанности подрядчика по охране труда необходимо включать в договор подряда. Это нужно сделать, чтобы разграничить ответственность за безопасность строительных работ между заказчиком и подрядчиком. Требования в договоре желательно выделить в отдельную статью. Она может включать следующие пункты:

  1. Подрядчик (субподрядчик) несет ответственность за выполнение необходимых мероприятий по охране труда и за безопасное производство работ.
  2. Подрядчик представляет заказчику (генподрядчику) приказы о назначении лиц, ответственных за:
  • обеспечение охраны труда;
  • работу с грузоподъемными машинами и механизмами;
  • пожарную безопасность;
  • электробезопасность;
  • выдачу нарядов — допусков.
  • Подрядчик обязан выделить ответственных лиц из числа специалистов за подключение электроинструмента.
  • Для выполнения работ Подрядчик обязан привлекать только квалифицированных и обученных по охране труда сотрудников, допускать к производству работ только работников, обеспеченных спецодеждой, спецобувью, защитными касками, монтажными поясами и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также прошедших противопожарный инструктаж.
  • Подрядчик обязан обеспечить использование бытовых помещений по прямому назначению, исключить случаи их использования для проживания и хранения материальных ценностей, подключения электронагревательных приборов.
  • Своевременно устанавливать ограждения котлованов и траншей, трапы и переходные мостики.
  • При работе в местах действия опасных и вредных производственных факторов устанавливать знаки безопасности.
  • Не производить демонтаж ограждений, установленных заказчиком без согласования с ним.
  • Подрядчик несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение требований пожарной безопасности, а также возмещает ущерб, нанесенный заказчику (генподрядчику) в результате пожара, возникшего по его вине на объекте.
    Читайте также:  158 Ук рф часть 2 примирение сторон


    Кто и как проводит инструктаж работников подрядчика по охране труда

    В работе с подрядными организациями существует два вида инструктажа: вводный (ознакомительный) и инструктаж по охране труда.

    В первом случае происходит ознакомление подрядчика с:

    • порядком выполнения работ и требованиями к их качеству и технике безопасности,
    • с правами и обязанностями сотрудников подрядной организации,
    • обсуждение всех деталей, которые необходимо будет учитывать.
    • Ознакомительный инструктаж проводит заказчик. При этом оговариваются все опасности и возможные риски при проведении работ. Перед инструктажем обязательно проверяется наличие у работников удостоверения с непросроченными группами по электробезопасности и другими необходимыми допусками.

      Кроме того, подрядчик должен предоставить сопроводительное письмо, в котором указаны права работников, а именно:

      • кто имеет право быть ответственным руководителем;
      • кто из работников назначен производителем работ;
      • какие допуски имеют конкретные сотрудники.

      Различные нюансы нужно обязательно задокументировать. Но следует помнить, что они не должны быть отступлениями от межотраслевых правил. Данный вопрос можно решить следующим образом:

      • разработать памятку об опасностях и рисках для подрядной организации и мерах управления;
      • при оформлении акта-допуска или наряда-допуска обязательно проводить инструктаж по памятке руководителя подрядчика (производителя работ);
      • взять письменное обязательство подрядчика о проведении инструктажа по этой памятке всех работников, прибывающих на территорию заказчика;
      • для предприятий с пропускной системой инструктаж совместить с выдачей пропуска на территорию;
      • оформить журнал ознакомления, в котором расписываются все работники подрядчика.

      Во втором случае происходит инструктаж по охране труда работников подрядчика. Этим занимается непосредственно подрядчик. Инструктаж проводится в обычном порядке.

      Кто расследует несчастные случаи с работниками подрядчика

      На практике нередко возникает вопрос, кто должен расследовать несчастный случай с работником подрядчика. Трудность состоит в том, что в статье 229 Трудового кодекса содержится три близких по содержанию нормы. В каждой из них говорится о сотрудниках, не являющихся работниками организации, на территории которой произошел несчастный случай.

      В части пятой этой статьи речь идет о командированных работниках, а в части шестой – о случаях, когда работник выполнял задание на территории другого работодателя, но не по договору подряда.

      Депутат Каякентского района Республики Дагестан на основании решения Собрания депутатов выехал в одно из сел Республики Калмыкия. Там он должен был разобраться в межнациональном конфликте, возникшем между местными жителями и выходцем из Калмыкии. В результате выяснения обстоятельств конфликта депутат получил огнестрельное ранение в живот.

      Трудовая инспекция Дагестана провела расследование случая и признала его связанным с производством. При этом инспекторы и суд руководствовались частью шестой статьи 229 Трудового кодекса (апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14 марта 2014 г. по делу № 33-989).

      Другим примером может быть работа курьера, который оказался на территории другого работодателя, доставляя корреспонденцию, где и получил травму.

      В таких случаях расследование проводит работодатель пострадавшего, а к работе комиссии может привлекаться представитель организации, на территории которой произошло происшествие.

      Если же несчастный случай произошел с работником подрядчика, то расследование проводит подрядчик. В состав комиссии по расследованию несчастного случая обязательно включают представителя заказчика (ч. седьмая ст. 229 ТК РФ).

      Порядок расследования особенностей не имеет.

      Журнал «Охрана труда: просто и понятно», №7 от июля 2014 г.

      Объемы вкладов в инвестиционные проекты продолжают увеличиваться. Все чаще решение задач в строительстве, снабжении и обслуживании объектов инфраструктуры доверяется подрядным организациям. Из этой статьи вы узнаете, каким образом можно построить эффективную работу с подрядчиком, как застраховать себя от рисков и какие работы можно доверить подрядным организациям.

      p, blockquote 2,0,0,0,0 —>

      Особенности организации работы с подрядчиком

      До половины бюджета инвестиционных компаний отводится на оплату работы подрядных организаций. Каждое предприятие, планирующее привлечение подрядчиков, должно ответить на ряд вопросов:

      • Какие работы предприятие может сделать само, а какие могут быть доверены подрядчику?
      • Какова стратегия предприятия по долгосрочным планам?
      • Какая роль отводится заказчику при построении модели подрядных отношений?
      • Каким образом можно застраховать себя от рисков при заказе подрядных работ?

      p, blockquote 4,0,0,0,0 —>

      Для выполнения работ по проекту компания должна обладать необходимыми ресурсами. С целью оперативной реализации проекта, экономии ресурсов и распределению объема работ к их выполнению может быть привлечена подрядная организация.

      adsp-pro-1 —> p, blockquote 5,0,1,0,0 —>

      Для построения модели эффективного сотрудничества с ней необходимо:

      • убедиться в компетенции подрядчика и наличии у него необходимой материально-технической базы;
      • убедиться в том, что подрядчик нацелен на участие в реализации крупных и долгосрочных проектов;
      • убедиться в том, что объем имущества у исполнителя и его стоимость сопоставима со стоимостью выполнения подрядных работ;
      • применить инструменты внутреннего и внешнего контроля по вопросам выполнения подрядных работ (контроль должен осуществляться как со стороны компетентных специалистов исполнителя, так и со стороны грамотных специалистов от доверителя).

      h2 2,0,0,0,0 —>

      Типы контрактных моделей и их преимущества

      Важно определиться с перечнем задач, поскольку исполнитель не сможет приступить к их выполнению, пока не будет утвержден объем работ. Следует разобраться с моделью реализации проектов.

      p, blockquote 7,0,0,0,0 —>

      Контрактная модель может быть построена по следующим схемам:

      • самостоятельное выполнение объема работ силами заказчика при наличии ресурсов и опытных специалистов;
      • включение в проект подрядчика по модели ЕРСМ контракта (ей подразумевается решение вопросов проектирования, мониторинга и снабжения стройки подрядной организацией);
      • привлечение к реализации проекта исполнителя по модели ЕРС контракта (эта модель подразумевает полную ответственность за выполнение плана подрядчика, начиная от проектирования и завершая пусконаладочными работами).

      adsp-pro-6 —> p, blockquote 8,0,0,0,0 —>

      В описанных моделях имеется разница между структурой, которая распределяет ответственность между подписантами. Если в ЕРСМ контракте ответственность одинаково распределяется между заказчиком и исполнителем, то в модели ЕРС контракта она полностью ложится на подрядчика. Он для работы по ЕРС контракту должен обладать большей компетенцией. В то время как ЕРСМ модель подразумевает разделение объемов работ и ответственности между подписантами контракта.

      p, blockquote 9,0,0,0,0 —>

      ЕРС контракт обладает такими преимуществами:

      • гарантией неизменности бюджета за счет несения ответственности за финансовую часть подрядчиком;
      • высоким качеством подготовки проекта перед оформлением соглашения;
      • снижением ресурсов и времени на организацию контроля (проверке подвергается полнота и качество выполненных работ).
      Читайте также:  Выходные дни 2018 года в татарстане

      p, blockquote 10,1,0,0,0 —>

      ЕРСМ контракт тоже имеет свои преимущества:

      • снижение трат на реализацию плана за счет исключения из стоимости премии за риски (10-30% от стоимости контракта);
      • расширение круга потенциальных исполнителей и ускорение процедуры по сбору предложений от инжиниринговых компаний;
      • эффективный контроль бюджетирования и основных решений со стороны заказчика.

      p, blockquote 11,0,0,0,0 —>

      Таким образом, грамотная организация работы с подрядчиком включает в себя утверждение долгосрочной стратегии и выбор приемлемой модели контрактного сотрудничества.

      p, blockquote 12,0,0,0,0 —>

      p, blockquote 13,0,0,0,0 —>

      Как происходит предоставление сведений из ЕГРЮЛ/ЕГРИП в форме электронного документа и какие при этом есть нюансы.

      p, blockquote 14,0,0,0,0 —>

      На официальном сайте налоговой службы можно бесплатно проверить своих контрагентов.

      p, blockquote 15,0,0,1,0 —>

      p, blockquote 16,0,0,0,0 —>

      p, blockquote 17,0,0,0,0 —>

      Видео — о возможных проблемах при исполнении договора строительного подряда:

      p, blockquote 18,0,0,0,0 —>

      Советуем ознакомиться С ПОДБОРКОЙ ПОПУЛЯРНЫХ ОНЛАЙН-СЕРВИСОВ и ПО , которыми пользуются многие предприниматели.

      p, blockquote 20,0,0,0,0 —>

      Готовые бизнес-планы по различным направлениям деятельности можно выбрать и скачать — ЗДЕСЬ >>>

      p, blockquote 21,0,0,0,1 —>

      ОФД, ЭЦП, онлайн-кассы, бухгалтерия и другие полезные сервисы для предпринимателей — ОЗНАКОМИТЬСЯ СО ВСЕМ СПИСКОМ МОЖНО ЗДЕСЬ >>>

      Раньше, требовалось, пусть и полуофициально, чтобы подрядчик предъявлял благодарственные письма от руководителей с предыдущего места работ. Тем самым, он внушал к себе доверие. Ведь не составляло труда перезвонить в организацию, давшую рекомендацию, и проверить подлинность письма.

      Самое неприятное возникает, когда поджимают сроки, а подрядчик оказался недобросовестным. Допустим, выполняется ремонт школы, до 1-го сентября остаётся неделя и подрядчики нельзя выгнать, иначе срыв занятий.

      Есть ли ограничения на количество субподрядных организаций, при заключении договора с подрядчиком? Ведь, наняв тысячу субподрядчиков, можно просто напросто растворить финансовые потоки.

      Нужно как можно тщательнее и подробнее прописывать в договорах с подрядчиком процедуру разрыва контракта. Не упускать каждую мелочь. Чтобы потом можно было ткнуть недобросовестного подрядчика в один из этих пунктов.

      Чем сложнее объём заказа, тем больше подрядных организаций приходится привлекать. Тем самым возрастают и риски. К сожалению, не все подрядчики по объективным или субъективным причинам укладываются в сроки. От организаторских способностей самого заказчика зависит в данном случае конечный результат.

      На сегодняшний день обязательно нужно вычеркнуть работу "на доверии". Чем дальше движемся в капитализм, тем жёстче становятся конкурентные отношения.

      Это очень серьёзный вопрос. Такое впечатление, что 50% подрядчиков не выполняют свои договорные обязательства. То тут, то там пишут об этом. А ведь в первую очередь ответственность лежит на заказчике.

      Работа с хорошим подрядчиком начинается с сауны. Все вопросы решаются заранее там. И это всем известно. А потом уж, эти компании перебираются в чиновничьи кабинеты для заключения договоров.

      Однажды мы решили тщательно проверить подрядчика, заключившего с нами договор на строительство складских помещений. Так у него из техники оказался автомобиль Газель-фермер и больше ничего.

      За подрядчиком глаз да глаз нужен. Мы, например, всегда привлекаем для наблюдения за ходом работ техническую инспекцию.

      Ну по поводу материально технической базы подрядчика разговор особый. У него может и не быть своей. И это нормально. Сейчас все арендуют.

      Если с подрядчиком хорошо организована работа, то это уже повод контролирующим органам для проверки. Налицо факт коррупционной составляющей.

      Я вам так скажу, что заказчик и подрядчик — это хорошо сложившийся тандем, который работает годами и не знает проблем.

      Мне до сих пор непонятно, отчего 99 процентов подрядчиков поступают не думая о будущем сотрудничестве и негативных последствиях, наступающих при недобросовестном поведении в настоящее время. Все настроены сорвать большой куш только сейчас, невзирая ни на что, а то что испортят этим отношения и потом упустят большую выгоду, думать не желают.

      Подрядчик бывает хорошим до момента вручения ему аванса. Далее, проявляются все негативные черты его характера. А не давать ему аванс нельзя.

      Верно подмечено, подрядчика нужно проверять досконально. Вокруг одни мошенники. Причём, закручивают такие схемы, что не подкопаться. Пока разберёшься в чём дело, подрядчик испарится безвозвратно.

      Регламент
      о закупке оборудования (материалов), а также порядке привлечения подрядных организаций для оказания услуг и выполнения работ на территории ОАО «Московский хладокомбинат № 14»

      1. Общие положения

      1.1. Регламент о закупке оборудования (материалов), а также порядке привлечения подрядных организаций для оказания услуг и выполнения работ (далее — Регламент) на территории ОАО «Московский хладокомбинат № 14» (далее – предприятие) регулирует деятельность предприятия, направленную на повышение эффективности, результативности привлечения подрядных организаций, обеспечения прозрачности привлечения подрядных организаций и поставщиков оборудования, предотвращения коррупции и других злоупотреблений в процессе привлечения контрагентов, в части, касающейся:

      1) проведения предварительного отбора в целях определения квалифицированных подрядных организаций и поставщиков;

      2) определения подрядных организаций в рамках проведения конкретных ремонтно-восстановительных работ;

      3) заключения гражданско-правовых договоров, предметом которых являются удовлетворение собственных нужд предприятия, оказание услуг и выполнение работ на территории ОАО «Московский хладокомбинат № 14» (далее — договор);

      4) мониторинга процесса привлечения подрядных организаций и поставщиков;

      1.2. Основные понятия, используемые в настоящем Регламенте:

      1.2.1. Заказчик – ОАО «Московский хладокомбинат № 14».

      1.2.2. Закупка – приобретение оборудования (материалов), оказание услуг и выполнение работ.

      1.2.3. Определение контрагента — совокупность действий, которые осуществляются Заказчиком с целью привлечения подрядных организаций и поставщиков в порядке, установленном настоящим Регламентом.

      1.2.4. Предварительный отбор — совокупность действий, в результате которых осуществляется отбор подрядных организаций и поставщиков, имеющих право на оказание услуг и выполнение работ на территории предприятия.

      1.2.5. Электронный конкурс – рассмотрение закупочной Комиссией полученных на электронный адрес Заказчика: tender@moshol14.ru предложений подрядных организаций и поставщиков, предложивших лучшие условия исполнения и наименьшую цену договора.

      1.2.6. Базовая цена договора — предельное значение цены договора, определяемое Заказчиком, которое рассчитывается проектно-сметным методом в соответствии с ТСН-2001, разработанном в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 10 августа 2004 года № 557-ПП «О совершенствовании территориальной сметно-нормативной базы для определения стоимости строительства объектов в городе Москве».

      1.2.7. Участник предварительного отбора — любое юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, или физическое лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, претендующее на заключение договоров поставки, оказания услуг и выполнения работ на территории предприятия.

      1.2.8. Заявка – исходный документ структурного подразделения Заказчика, инициирующий закупку товаров, работ и услуг.

      1.2.9. Техническое задание — документ, содержащий набор устанавливаемых терминов и параметров, которым должны удовлетворять закупаемые товары, работы, услуги.

      Читайте также:  Оформление договора купли продажи автомобиля в гибдд

      1.2.10. План закупок – документ, содержащий сведения о товарах (работах, услугах), необходимых для удовлетворения потребностей Заказчика.

      2. Предварительный отбор

      2.1. Порядок проведения предварительного отбора:

      2.1.1. Предварительный отбор осуществляется путем направления в адрес подрядных организаций и поставщиков Технических заявок на проведения определенного вида работ и приобретение оборудования (материалов) либо предоставления Проектов на выполнение строительных работ. Количество подрядных организаций и поставщиков, привлекаемых к электронному конкурсу, устанавливается, исходя их характера и особенностей проводимых ремонтных работ и необходимого оборудования, и составляет не менее трех квалифицированных подрядных организаций и поставщиков.

      2.1.2. По итогам проведения предварительного отбора формируется список квалифицированных подрядных организаций и поставщиков.

      2.1.3. Предмет предварительного отбора определяется на основании утвержденного Плана закупок.

      2.1.4. Требования к участникам предварительного отбора определяются в зависимости от наименования оборудования и характера работ, которые вправе выполнять подрядная организация в соответствии со свидетельством о допуске к работам, установленным нормативным правовым актом федерального органа исполнительной власти.

      2.2. Извещение о проведении предварительного отбора:

      2.2.1. Извещение о проведении предварительного отбора оформляется в виде Технических заданий Заказчика, направляемых на электронные адреса привлекаемых подрядных организаций и поставщиков.

      2.2.2. В Техническом задании в обязательном порядке указываются следующие сведения:

      1) Предмет предварительного отбора.

      2) Полное наименование, место нахождения, почтовый адрес и номер телефона Заказчика.

      3) Электронный адрес Заказчика, на котором в дальнейшем будут приниматься коммерческие сметы (предложения) подрядных организаций и поставщиков.

      2.3. Требования к участникам предварительного отбора:

      2.3.1. При проведении предварительного отбора в обязательном порядке устанавливаются следующие требования к участникам предварительного отбора:

      2.3.1.1. Наличие у участника предварительного отбора выданного саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к работам, установленным нормативным правовым актом федерального органа исполнительной власти (далее — свидетельство СРО).

      2.3.1.2. Наличие у участника предварительного отбора лицензии на осуществление деятельности, требующей лицензирования.

      2.3.1.3. Наличие у участника предварительного отбора действующего аттестата аккредитации, выданного федеральным органом исполнительной власти.

      2.3.1.4. Отсутствие у участника предварительного отбора задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации за прошедший календарный год.

      2.3.2. Заказчик вправе устанавливать иные требования к участникам предварительного отбора кроме требований, указанных в п.п. 3.3.1. настоящего Регламента.

      2.3.3. Заказчик вправе проверить достоверность сведений, представленных участниками предварительного отбора.

      2.4. Документация по предварительному отбору:

      2.4.1. Участник предварительного отбора направляет на электронный адрес Заказчика, указанный в Техническом задании последнего, перечень установочных документов, перечисленных в п.п. 3.3.1. настоящего Регламента, а также учредительные документы компании, а именно:

      • Устав с изменениями;
      • Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
      • Свидетельство о присвоении ОГРН;
      • Решение о создании компании;
      • Выписка из ЕГРЮЛ;
      • Приказ о назначении Генерального директора и Главного бухгалтера компании;
      • Протокол (выписка из протокола) о назначении Генерального директора;
      • Копия гражданского паспорта Генерального директора;
      • Годовая бухгалтерская отчетность по форме 1,2 с отметкой налогового органа о приеме.

      2.5. Список квалифицированных подрядных организаций и поставщиков.

      2.5.1. Ведение списка квалифицированных подрядных организаций и поставщиков(далее — СКП) осуществляется Службой Главного инженера Заказчика.

      2.5.2. В СКП включается следующая информация:

      1) наименование, фактический и юридический адрес, фамилия, имя, отчество (при наличии) юридического или физического лица, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, идентификационный номер налогоплательщика, контактные телефоны, адрес электронной почты подрядной организации и поставщика.

      2) фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, имеющего право действовать без доверенности от имени юридического лица.

      3) разрешительная документация подрядной организации, указанная в п.п. 3.3.1. и 3.4. настоящего Регламента.

      4) Базовая цена договора электронного конкурса, в котором может принять участие подрядная организация и поставщик, рассчитанная проектно-сметным методом в соответствии с ТСН-2001, разработанным в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 10 августа 2004 года № 557-ПП «О совершенствовании территориальной сметно-нормативной базы для определения стоимости строительства объектов в городе Москве», а также стоимость закупки, заявленная участником предварительного отбора.

      2.5.3. После поступления документов и информации, указанных в п.п. 3.3.1. и 3.4. настоящего Регламента, соответствующие службы Заказчика осуществляют проверку содержащихся в указанных документах и информации фактов. В случае подтверждения достоверности этих фактов, подрядная организация и поставщик включаются в СКП.

      2.5.4. Информация и документы, предусмотренные п.п. 3.3.1. и 3.4. настоящего Регламента, направляются Заказчику в электронном виде с сопроводительным письмом, скрепленным подписью уполномоченного должностного лица. Сопроводительное письмо должно содержать перечень прилагаемых документов.

      2.6. Заказчик вправе произвести закупку у единственной подрядной организации и поставщика без проведения конкурентных способов их определения. При этом Служба Главного инженера обязана предоставить письменные доказательства о невозможности проведения предварительного отбора с привлечением других участников.

      2.7. Заказчик вправе объединить в один предмет закупки выполнение работ или оказание услуг с приобретением оборудования (материалов).

      2.8. Для определения лучших условий исполнения договоров, предложенных подрядными организациями и поставщиками, Заказчик оценивает и сопоставляет следующие критерии:

      2.8.1. Цена договора.

      2.8.2. Квалификация участника электронного конкурса, с подкритериями:

      1) Имеющийся опыт выполнения аналогичных работ (услуг).

      2) Отсутствие подтвержденных рекламаций по ранее оказанным услугам, выполненным работам и поставленному перечню оборудования.

      3) Обеспеченность финансовыми ресурсами.

      2.8.3. При проведении электронного конкурса Заказчиком учитываются дополнительные предложения участника электронного конкурса, связанные с приобретением оборудования (материалов), оказанием услуг и выполнением работ.

      2.9. Порядок проведения электронного конкурса.

      2.9.1. В электронном конкурсе могут участвовать только квалифицированные подрядные организации и поставщики, располагающие необходимой документацией, предусмотренной п.п. 3.3.1. и 3.4. настоящего Регламента.

      2.9.2. Электронный конкурс проводится через электронные почтовые адреса Заказчика, указанные в Технических заданиях.

      2.9.3. Электронный конкурс проводится путем снижения базовой цены договора, рассчитанной проектно-сметным методом в соответствии с ТСН-2001, разработанном в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 10 августа 2004 года № 557-ПП «О совершенствовании территориальной сметно-нормативной базы для определения стоимости строительства объектов в городе Москве».

      2.9.4. При проведении электронного конкурса его участники подают предложения о цене договора, предусматривающие снижение базовой цены договора.

      2.9.5. При проведении электронного конкурса любой его участник также вправе подать предложение о цене договора независимо от базовой цены договора.

      3. Требования к организациям, оказывающих услуги и выполняющих работы на территории Заказчика.

      3.1. Квалифицированные подрядные организации, привлеченные к оказанию услуг и выполнению

      • производить работы в полном соответствии с утвержденными сметами, Строительными нормами и правилами, проектной или иной технической документацией (а в случае ее отсутствия – с заданием заказчика);
      • обеспечивать выполнение на строительной площадке необходимых мероприятий по технике безопасности, противопожарной безопасности и охране окружающей среды;
      • обеспечивать соблюдение на строительной площадке порядка ведения работ, определенного органами государственного надзора;
      • обеспечить содержание и уборку строительной площадки;
      • соблюдать требования федеральной миграционной службы;
      • соблюдать требования иных нормативно-правовых документов, в части касающихся оказания услуг и выполнения работ, действующих на территории Российской Федерации.
      Ссылка на основную публикацию
      С какого времени начинается день
      Если 4:00 - четыре утра, а 12:00 половина дня; получаетcя: 4:00-20:00 день. 20:00-4:00 ночь. Этот ответ исходит из логики 12:00...
      Районный коэффициент южно сахалинск
      1. Какой районный коэффициент для Южно-Сахалинска: 1,4 или 1,6? Какими нормами это установлено? Действительно ли в соответствии с региональным законодательством...
      Районный суд калининского района
      Калининский районный суд города Челябинска Понедельник с 9.00 - 18.00 Вторник с 9.00 - 18.00 Среда с 9.00 - 18.00...
      С какого года 5 лет в собственности
      Если вы владеете имуществом дольше минимального срока, то вам не нужно платить налог с продажи, заполнять декларацию 3-НДФЛ и уведомлять...
      Adblock detector