Тест на профпригодность юриста

Тест на профпригодность юриста

Соискатель__________________
Дата _______________________

1. Трудовой кодекс Российской Федерации вступил в силу:
а) с 30 декабря 2001 г.
б) с 1 февраля 2002 г.
в) с 6 октября 2006 г.

2. Предоставляется ли сотруднику, работающему на условиях внешнего совместительства, учебный отпуск (при получении образования соответствующего уровня впервые)?
а) предоставляется
б) предоставляется, но не оплачивается
в) не предоставляется, вместо него может быть оформлен отпуск без сохранения заработной платы

3. В какой срок нужно оформить трудовую книжку работнику, принятому на работу впервые?
а) не позднее пяти дней со дня приема на работу
б) не позднее недельного срока со дня приема на работу
в) в день приема на работу

4. Чем грозит работодателю прием на работу иногородних граждан, не имеющих регистрации по месту жительства или пребывания?
а) наложением административного штрафа в размере от 1000 до 5000 рублей
б) наложением административного штрафа в размере от 30000 до 50000 рублей
в) никакой ответственности не влечет

5. Вправе ли работодатель, не имеющий разрешения на привлечение и использование иностранных работников, привлекать к работе на условиях трудового договора иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы и имеющих разрешение на работу?
а) вправе
б) не вправе
в) вправе с обязательным уведомлением об этом соответствующих государственных органов, ведающих вопросами миграции и занятости

6. Можно ли за нарушение трудовой дисциплины применить к работнику дисциплинарное взыскание в виде снижения премии?
а) можно
б) нельзя
в) можно, если работодатель сможет подтвердить документально, что упущение в работе имело место

7. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, если уволенный работник утратил трудоспособность вследствие заболевания или травмы
а) в течение 30 календарных дней со дня увольнения
б) в течение 30 календарных дней со дня увольнения по уважительной причине
в) больничный лист уволенным работникам не оплачивается

8. Какое из перечисленных дел относится к делам особого производства?
а) о признании гражданина умершим
б) о совершении особо тяжкого преступления
в) об измене родине

9. Можно ли расторгнуть трудовой договор в период временной нетрудоспособности работника?
а) можно
б) нельзя
в) это зависит от основания увольнения

10. Предоставялется ли отпуск по беременности и родам женщинам, которые работают по совместительству?
а) предоставляется и оплачивается
б) предоставляется, но не оплачивается
в) вместо него предоставляется отпуск без сохранения заработной платы

11. Обязан ли работодатель выплачивать пособие по временной нетрудоспособности за счет собственных средств?
а) обязан
б) нет, пособие полностью выплачивается за счет средств ФСС
в) обязан за первые два дня временной нетрудоспособности

12. При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников:
а) не допускается
б) допускается только после государственной регистрации перехода права собственности
в) допускается лишь в течение месяца со дня возникновения права собственности

13. Граждане наделяются правоспособностью
а) с момента рождения
б) при достижении 14 лет
в) при достижении 18 лет

14. Минимальный размер повышения оплаты труда за каждый час работы в ночное время составляет (в процентах от часовой тарифной ставки (должностного оклада, рассчитанного за час работы)):
а) 20 процентов
б) 40 процентов
в) устанавливается коллективным договором, трудовым договором или иным локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения прдставительного органа работников, поскольку действующим законодательством конкретный размер не определен.

15. Срок исковой давности для требований, предъявляемых в связи с ненадлежащим качеством работы (за исключением исков о ненадлежащем качестве работ в отношении зданий и сооружений), выполненной по договору подряда, составляет:
а) один год
б) три года
в) пять лет

Читайте также:  Порядок разъяснения решения суда

16. При рассмотрении дела о банкротстве мировое соглашение может быть заключено:
а) на любой стадии рассмотрения дела
б) на любой стадии расммотрения дела (за исключением конкурсного производства)
в) заключение мирового соглашения не допускается

17. При направлении в загранкомандировку командировочное удостоверение
а) оформляется в обязательном порядке
б) не оформляется
в) оформляется при направлении в государства СНГ, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы

18. За нарушение законодательства о труде и об охране труда руководитель, ранее подвергавшийся административному наказанию за аналогичное правонарушение, может быть дисквалифицирован на срок:
а) до одного года
б) до трех лет
в) от одного года до трех лет

19. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен:
а) по месту нахождения организации
б) по месту нахождения филиала или представительства
в) по выбору истца: как по месту нахождения организации, так и по месту нахождения ее филиала или представительства

20. Решение суда первой инстанции может быть обжаловано в кассационном порядке:
а) в течение семи дней со дня его принятия в окончательной форме
б) в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме
в) в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме

21. Если число акционеров закрытого акционерного общества превысит установленный законодательством предел, то указанное общество в течение одного года должно преобразоваться:
а) в общество с ограниченной ответственностью
б) в производственный кооператив
в) в открытое акционерное общество

22. Юридическое лицо считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц, за исключением случаев реорганизации в форме:
а) преобразования
б) присоединения
в) выделения

23. Срок действия доверенности не может превышать трех лет. Если срок в доверенности не указан, она сохраняет силу:
а) в течение года со дня ее совершения
б) в течение трех лет со дня ее совершения
в) такая доверенность ничтожна

24. Число участников общества с ограниченной ответственностью не должно быть более:
а) 30
б) 50
в) 100

25. С главным бухгалтером организации срочный трудовой договор:
а) заключается в обязательном порядке
б) может быть заключен
в) все зависит от характера предстоящей работы и условий ее выполнения

26. Высшим органом общества с ограниченной ответственностью является:
а) совет директоров
б) общее собрание участников общества
в) правление (дирекция)

27. Общее собрание акционеров правомочно (имеет кворум), если в нем приняли участие акционеры:
а) обладающие в совокупности не менее чем 25 процентами голосов размещенных голосующих акций общества
б) обладающие в совокупности более чем половиной голосов размещенных голосующих акций общества
в) обладающие в совокупности не менее двух третей голосов размещенных голосующих акций общества

28. В случае досрочного прекращения трудового договора с руководителем организации по пункту 2 статьи 278 Трудового кодекса РФ при отсутствии виновных действий (бездействия) ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже:
а) среднего месячного заработка
б) трех должностных окладов
в) трех средних месячных заработков

29. Дела о банкротстве рассматриваются:
а) судами общей юрисдикции
б) арбитражным судом
в) третейским судом

30. Срок договора субаренды не должен превышать:
а) трех лет
б) пяти лет
в) срока договора аренды

31. Совместительство — это:
а) выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время
б) выполнение работником наряду с основной работой дополнительной работы по другой профессии (должности) в течение установленной продолжительности рабочего дня
в) выполнение в свободное от основной работы время дополнительной работы по гражданско-правовому договору

Читайте также:  Температура подачи горячей воды в многоквартирном доме

32. Руководитель организации несет полную материальную ответственность:
а) за прямой действительный ущерб, причиненный организации
б) если условие о полной материальной ответственности предусмотрено трудовым договором
в) если с ним заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности

33. Увольнение работника, непосредственно обслуживающего денежные или товарные ценности, по пункту 7 части первой статьи 81 ТК РФ (в связи с совершением им виновных действий, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя, если эти действия совершены вне места работы или по месту работы, но не в связи с исполнением им трудовых обязанностей) не допускается:
а) позднее шести месяцев со дня совершения проступка
б) позднее одного года со дня совершения проступка
в) позднее одного года со дня обнаружения проступка работодателем

30-33 правильных ответа
Отличный уровень профессиональных знаний. Соискатель сумел правильно ответить на большинство вопросов, касающихся теории и практики работы юриста. Соискатель хорошо знает основные положения трудового и гражданского права. Он сможет эффективно использовать эти знания, работая начальником юридического отдела и контролируя работу других юристов.

22-29 правильных ответов
Соискатель показал хороший уровень знаний. Он имеет представление об основных обязанностях юриста в организации, разбирается в вопросах права. Соискатель вполне может работать под руководством более опытных юристов.

16-21 правильных ответов
Соискатель показал средний уровень знаний. Он имеет представление об основных обязанностях юриста в организации, но его знания отрывочны, не систематичны. На данный момент он вряд ли сможет быть высокоэффективным в своей работе. Ему нужно расширить или обновить свои знания, пройдя соответствующую подготовку.

1-15 правильных ответов
Соискатель показал низкий уровень юридических знаний. Он имеет слабое представление о специфике работы юриста в организации. Ему можно посоветовать пройти курс интенсивного обучения, но принимать на работу на данном этапе не рекомендуется.

Навигация (только номера заданий)

0 из 20 заданий окончено

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
  15. 15
  16. 16
  17. 17
  18. 18
  19. 19
  20. 20

Информация

Тест на юридическую грамотность. Узнайте, какие юридические аспекты вы знаете.
Вам дается 10 минут, чтобы ответить на 20 вопросов, то есть 30 секунд на 1 вопрос.

Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.

Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.

Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:

Результаты

Правильных ответов: 0 из 20

Вы набрали 0 из 0 баллов ( 0 )

Средний результат
Ваш результат

Рубрики

  1. Нет рубрики 0%

Вы отлично разбираетесь в юриспруденции, вы можете преподавать на юрфаке в Университете!

Вы что-то знаете из юридического права, но этого не достаточно, советуем вам ознакомиться хотя бы с половиной этих определений, они могут помочь вам в жизни.

Кажется дело совсем плохо, вы совсем не разбираетесь в юриспруденции, но еще можно все исправить!

Вы ответили на 0 из 14

Результат теста
У вас хороший интеллект, и вы бы хотели помогать людям юридически: решать их сложные жизненные проблемы. Это немало. Однако вам бы стоило "прокачать" такие качества: умение отстаивать своё мнение перед достойным соперником, умение выступать перед аудиторией. Если вам борьба не нужна, то тогда вам придётся работать только с документами в отделе договоров компаний или в нотариальной конторе.

0.1% пользователей прошли тест точно так же как Вы!

Результат теста
Вам очень нравится помогать людям и решать юридически сложные вопросы. Это много. Может быть вы бы и могли со временем стать хорошим юристом, если бы приучили себя к решению сложных интеллектуальных задач, чтению серьёзной литературы и противостоянию с умным соперником. ПрофГид желает вам удачи!

0.5% пользователей прошли тест точно так же как Вы!

Результат теста: "Юридическая стезя совсем не ваша. Вы не склонны к противостоянию. Вам скорее понравится дружеский контакт с другими людьми. Пройдите другие тесты. Возможно, вам подойдут профессии ручного труда, где вы сможете быть полезны создавать хорошие вещи для людей (хлеб, одежду, дома, автомобили, еда, причёски для людей, причёски для животных и пр.). И люди будут не только давать вам деньги, но и говорить вам спасибо. Попробуйте пройти и другие тесты".

Я так понимаю, что на все загадки ответила правильно. Просто нет желания бороться и доказывать в споре свою правоту. Причем, это нужно делать опираясь на знания законов. Не люблю споры, крики, истерики. Хотя, спорить в интернете это весело.

В вопросе 13 ошибка: там нет правильного ответа: 2000

Р1=-750
Р2=Р1-1000
Р3=Р2-250
print(Р3)
-2000

Результат теста
Вам бы хотелось помогать людям в их сложных жизненных ситуациях. Этого уже не мало. Однако юрист — борец, при чём борец интеллектуал. И вам бы научиться дебатировать, обосновывать своё мнение и решать сложные логические задачи, работать с текстом и читать умные книги.

0.7% пользователей прошли тест точно так же как Вы!
Расскажите друзьям!
Результат теста
Вам бы хотелось помогать людям в их сложных жизненных ситуациях. Этого уже не мало. Однако юрист — борец, при чём борец интеллектуал. И вам бы научиться дебатировать, обосновывать своё мнение и решать сложные логические задачи, работать с текстом и читать умные книги.

0.7% пользователей прошли тест точно так же как Вы!
Расскажите друзьям!

Результат теста
Вам не стоит рассматривать профессию юриста. Во-первых, у вас не сильного желания делать то, что делают юристы. Во-вторых, у вас не развиты борцовские качества, а юристы приходится бороться с другими юристами. Клиент тоже — не плюшевый мишка. Попробуйте рассмотреть другие профессии. Среди них есть профессия мечты, которая подойдёт к вам наилучшим образом.

0.1% пользователей прошли тест точно так же как Вы!

Вам очень нравится помогать людям и решать юридически сложные вопросы. Это много. Может быть вы бы и могли со временем стать хорошим юристом, если бы приучили себя к решению сложных интеллектуальных задач, чтению серьёзной литературы и противостоянию с умным соперником. ПрофГид желает вам удачи!
1% пользователей прошли тест точно так же как Вы!

Результат теста
У вас хороший интеллект, и вы бы хотели помогать людям юридически: решать их сложные жизненные проблемы. Это немало. Однако вам бы стоило "прокачать" такие качества: умение отстаивать своё мнение перед достойным соперником, умение выступать перед аудиторией. Если вам борьба не нужна, то тогда вам придётся работать только с документами в отделе договоров компаний или в нотариальной конторе.

0.8% пользователей прошли тест точно так же как Вы!

У вас светлая голова. Вы могли бы решать логические задачи. Но почему в юридической сфере? Вам бы больше подошла издательская деятельность, филология, лингвистика и другие интеллектуальные работы. Не исключены программирование, инженерия. Пройдите тест на программиста.

1% пользователей прошли тест точно так же как Вы!

хотя при прохождении теста на пригодность к программированию, мне сказали что я не подхожу для решения логических задач 🙂

Ссылка на основную публикацию
Столбик у тротуара или дороги
Слово из 5 букв, первая буква - «Т», вторая буква - «У», третья буква - «М», четвертая буква - «Б»,...
Спортзал в подвале частного дома
Организация фитнес-центра в подвале или цокольном этаже общественного нежилого здания не имеет ограничений по числу мест, площади, музыкальному сопровождению. Однако,...
Споры с управляющими компаниями судебная практика
Споры о понуждении управляющей компании (УК или ТСЖ) к исполнению своих обязанностей. В этой публикации адвокат Цехер Г. Я. приводит...
Стоит ли проводить газ в частный дом
Наличие коммуникаций является важным фактором для комфортного проживания в загородном доме. Увы, но даже в Московской области, на территории множества...
Adblock detector